Sevilla, 09 de agosto de 2017
Al SP SFT,
Al SP del STyC Madrid
Al SP Confederal
Compañeras/os.
Desde la
ASAMBLEA DE AFILIADAS/OS DE LA SECCIÓN PROVINCIAL DEL TELEMARKETING DE SEVILLA,
perteneciente al Sindicato de Transportes y Comunicaciones de Sevilla, queremos
dejar constancia de nuestro TOTAL RECHAZO a la firma del ERE por parte de la
sección sindical de CGT en la empresa UNISONO en Madrid.
Continuamos
sorprendidas/os por dicha decisión; ya que se trata de compañeras/os con muchos
años de militancia en nuestra organización y que tienen cargos de
responsabilidad tanto en el STyC de Madrid, en la FETYC, como en la Sección
Provincial del Telemarketing de Madrid. Que han hecho un excelente trabajo en
su sección y en el Sindicato en general, pero que al ceder a las presiones
recibidas, no dar la batalla para que las/os trabajadoras/es entendiesen la
posición principista de CGT de NO firmar EREs y no renunciar a que las siglas
de CGT se vieran manchadas con la firma de un ERE repugnante; han conseguido
echar por tierra el trabajo de todos estos años.
Nuestro asombro se va
generalizando cada vez más en la medida en la que vamos teniendo noticias de
cómo se van desarrollando los hechos. Y llega al culmen de la sinrazón con dos
cuestiones fundamentales:
A.- el
comunicado que hace público la sección sindical de Unísono el día 28 de julio
de 2017 justificando lo injustificable de un pésimo acuerdo; y lo hace con el
lenguaje y con unas formas que nos recuerdan a la burocracia abyecta de CCOO y
UGT cuando quieren justificar la traición a la clase trabajadora por haber
cedido al chantaje de la empresa.
B.- El informe
que se envía por parte de la sección sindical de UNISONO cuando se vuelve a
justificar la firma del ERE con argumentos que hacen referencia EXCLUSIVAMENTE
a la vía legal. Dando a entender, además, que al ser
la sección sindical más grande están legitimadas/os para firmar ERE´s. Y de
ninguna manera puede ser así. En dicho informe echamos en falta los
planteamientos de haber peleado el ERE: primero explicando a las/os
afiliadas/os (y a las/os trabajadoras/es en general) que CGT NO firma ERE’s; y,
segundo, organizando un calendario de paros y huelgas, mucho más amplio que el que se llevó a cabo, que ayudaran
a las concentraciones en contra de los chantajes de UNISONO. Acciones, todas
ellas, que sirvieran para avanzar en la conciencia de lucha de las/os
trabajadoras/es afectadas/os, o no, por el ERE.
Desde Sevilla
somos conscientes que esta decisión de firmar un ERE incumple los acuerdos del
XVI Congreso Confederal de Málaga del año 2009. Pero, además, sienta un
precedente de incoherencia entre nuestro discurso y nuestros actos como
organización sindical de clase y combativa: ¿Cuántas veces gritamos en las
manifestaciones SE PUEDE, SE DEBE LUCHAR CONTRA LOS ERES?, ¿Cuántas veces hemos
repetido públicamente que CGT NO FIRMA ERES? ¿Cómo les explicamos ahora a
las/os nuevas/os compañeras/os que se acercan a CGT, porque nos ven como
luchadoras/es por sus derechos, que no hay correlación entre lo que decimos y
lo que hacemos? Esta firma traerá consecuencias porque las/os trabajadoras/es
en general y afiliadas/os en particular verán que CGT en el telemarketing no se
diferencia del resto de sindicatos del sistema. Y las burocracias de CCOO y UGT
utilizarán, sin lugar a dudas (si ya no lo están haciendo), esta firma para
atacarnos cuando lo crean oportuno.
Si CGT tiene
sólo un discurso, como uno de los principios máximos de nuestra acción
sindical, ése discurso tiene que seguir siendo el que aprobamos en el Congreso
de 2009 y el que nos ha hecho, hasta el momento, ser una alternativa sindical
de clase y de combate frente a las prácticas abusivas de la patronal y sus
adláteres. Es por eso que la firma del ERE de UNISONO no puede quedar, dentro y
fuera de CGT, como lo que fue: una traición al discurso y a la acción sindical
de nuestra organización.
Desde la
Asamblea de la Sección Provincial del Telemarketing de Sevilla, estamos de
acuerdo con el escrito presentado por la Secretaria General del STyC de Madrid
desautorizando a quienes han firmado el ERE y desvinculando a la CGT de dicho
acuerdo infame. Creemos que no podría ser de otra manera la respuesta a la
empresa por parte de CGT. Pero también esperamos que se sigan dando pasos que
pongan a cada cual en su sitio. Y eso depende, en primer lugar, a la asamblea
de afiliadas/os del STyC de Madrid.
Por todo ello,
desde la Asamblea de Afiliadas/os de la Sección Provincial del Telemarketing de
Sevilla, proponemos:
1.- Que las/os
firmantes de dicho ERE en UNISONO no deberían haber dejado en manos de la
asamblea del STyC de Madrid la decisión sobre su futuro en la organización,
sino que deberían haber presentado su dimisión antes de la firma del ERE. Pero
como no lo han hecho, deberían, por coherencia y salvaguarda de los principios
de CGT, así como por el respeto al trabajo realizado por todas/os las/os
militantes de CGT que defendemos la unión entre lo que decimos y lo que hacemos
(más allá de tener más o menos representación en los Comités de Empresa),
dimitir dejando todos sus cargos de representación en nuestra
organización.
2.- Si esto no
fuese así, y las/os firmantes de dicho ERE continuaran en CGT, desde la
Asamblea de Afiliadas/os de la Sección Provincial del Telemarketing en Sevilla
instaríamos al SP del STyC de Sevilla a que pusiera en marcha todos los
mecanismos necesarios de los que contamos en nuestra organización para la
inhabilitación de quienes han firmado dicho ERE.
3.- Que desde
el SP del SFT se elabore un comunicado público en que lo central sea informar de
los acuerdos tomados en el Congreso de Málaga del 2009 de CGT, en relación con
los ERES, la desvinculación de CGT de la firma del ERE de UNISONO y la
desautorización de quienes han firmado ese acuerdo infame (sobre la base del
escrito a UNISONO por parte del STyC de Madrid). Además de dejar claro que se tomarán medidas
al respecto para que personas que llevan a cabo este tipo de actos dejen de
formar parte de nuestra organización, o se las inhabilite para ejercer cargos
de responsabilidad dentro de CGT.
Salud y
acierto.
